№ 1 агентство недвижимости в РФ по версии Сбербанк.
№ 1 сайт etagi.com 12+ по посещению среди агентств недвижимости.
№1 работодатель среди...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Привлечение персонала (размещение вакансий и поиск подходящих резюме); Проведение собеседований с соискателями;/ Введение в должность, участие в обучении и адаптации, оценка готовности персонала; Разработка индивидуального плана развития, контроль и корректировка его исполнения; Организация проведения тренингов и семинаров для специалистов, менеджеров (индивидуальное и корпоративное) с привлечением внешних тренеров; Разработка и внедрение системы мотивации (материальной и нематериальной); Трансляция корпоративной культуры и стандартов компании, участие в организации корпоративных мероприятий.
Требования:
Высшее образование:педагогическое, психология, управление персоналом, либо высшее образование и дополнительное образование «Управление персоналом». Знание теории и практики подбора персонала; Знание теории и практики мотивации и адаптации персонала; Опыт обучения и развития персонала приветствуется; Дипломатические и тренерские качества, инициативность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, стремление к профессиональному развитию, ориентация на результат.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Полный рабочий день;/ Профессиональный и карьерный рост; Дружный коллектив.